Human Factor Training

Die moderne Berufswelt ist geprägt durch zunehmende Automatisierung, komplexe Informationstechnologien und Zeitdruck. Ob Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte oder das Management – sie alle arbeiten in einem Umfeld, in dem Teamwork immer wichtiger wird. Wo mehrere Menschen gemeinsam eine verantwortungsvolle Aufgabe präzise zu erfüllen haben, muss sich einer auf den anderen verlassen können. Doch nur wer die eigenen Stärken und Schwächen kennt, kann seine Aufgabe im Fall der Fälle exakt erfüllen.

Um Sie und Ihre Mitarbeiter für diese besonderen Anforderungen zu qualifizieren, hat CHALLENGE Management Outdoor Training spezielle Seminare entwickelt. In unseren Human Factors Trainings lernen die Teilnehmer, andere und deren Verhalten beurteilen zu können, aber auch sich selbst und die eigenen Gewohnheiten einzuschätzen. Unsere Human Factors Trainings schärfen das Urteilsvermögen, verbessern die Kommunikation untereinander und harmonisieren die Zusammenarbeit in Ihren Teams. Für den Arbeitsalltag bedeutet das: Optimierte Entscheidungsprozesse, schnelle Konfliktlösungen und souveräner Umgang mit Stresssituationen.

Wird Ihr Handeln im Arbeitsalltag auch von menschlichen Faktoren beeinflusst und Sie möchten dieses erkennen und lernen diese zu berücksichtigen? Kontaktieren Sie uns:

Telefon: 0152-53149389, E-Mail info@challengemot.de
 

Team Resource Management Training

Unser Team Resource Management (TRM) Training wurde speziell für Manager entwickelt.

Ziel des TRM Trainings ist es die persönlichen Kompetenzen, effektive Zusammenarbeit und zielorientiertes Handeln der Führungskräfte zu optimieren.
 

Während des Trainings wird an den Themen Teamarbeit, Kommunikation und Führung ausführlich gearbeitet. In dem zweitägigen TRM- Training für Führungskräfte wechseln sich Wissensvermittlungs-, Selbsterfahrungs- und Trainingsphasen immer wieder ab. Dieser ständige Wechsel wurde gewählt, um alle Manager mit Kopf, Herz und Hand in den Veränderungsprozess einzubeziehen und den späteren Übergang in den Alltag des Teams zu erleichtern.

Während des TRM Trainings werden der Gruppe praxisorientierte Initiativübungen und Problemlösungsaufgaben angeboten.

Die Übungen finden im Freien statt. Durch variable Aufgabenstellungen ist die Möglichkeit gegeben, die Gruppenprozesse transparent zu machen.
Eine intensive Reflexions- und Transferarbeit schließt sich an.

Gibt es beim Arbeiten im Team oder an den Schnittstellen noch Herausforderungen und Verbesserungsbedarf? Kontaktieren Sie uns: 

Telefon: 0152-53149389, E-Mail info@challengemot.de